Ene 15, 2026 | Provincia
JAÉN.- La asociación profesional Justicia para la Guardia Civil (Jucil) ha denunciado este jueves la situación «crítica» de las academias en Baeza (Jaén) y Aranjuez (Madrid) debido a las averías constantes de la calefacción y agua caliente, lo que obliga a los alumnos a soportar temperaturas extremas en pleno invierno.
En un comunicado, explican que, en la Academia de Baeza, el sistema de calefacción sufre averías constantes, y que esto provoca que los alumnos duerman en habitaciones con temperaturas de entre ocho y diez grados. «La situación es de tal gravedad que los futuros agentes deben dormir con el uniforme puesto y usar sus propias mantas», han indicado.
Por su parte, en la Academia de Oficiales de Aranjuez, los alumnos carecen de agua caliente desde diciembre. «La falta de una caldera nueva obliga a los estudiantes a ducharse con agua gélida tras las jornadas de instrucción, a pesar de las temperaturas de dos grados registradas en Madrid», ha continuado.
La asociación denuncia que la Dirección General «ignora año tras año» la necesidad de renovar estas infraestructuras. Por ello, exigen que se pase de la política de «parches» a una reforma integral que respete la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
![Los Proyectos Integrales impulsan la empleabilidad juvenil en Jaén de la mano de Grupo Ecos]()
Ene 15, 2026 | Jaén
FORMACIÓN | Jaén apuesta por el talento joven. En un contexto marcado por los retos de acceso al empleo para la juventud, los Proyectos Integrales se consolidan en la ciudad de Jaén como una iniciativa clave para mejorar la empleabilidad de personas jóvenes de entre 18 y 29 años. El programa, ejecutado por Grupo Ecos, entidad referente en el ámbito de la formación y la orientación laboral, combina formación gratuita, acompañamiento individualizado y posibilidades reales de inserción laboral.
Para participar, además del requisito de edad, es necesario estar inscrito en el Sistema
Nacional de Garantía Juvenil, un trámite que desde Grupo Ecos también se ayuda a
realizar, facilitando así el acceso al programa a todos los jóvenes interesados.
Para conocer de primera mano el impacto del programa y sus beneficios, conversamos
con las orientadoras laborales de Grupo Ecos, Silvia y María, profesionales que
acompañan día a día a los jóvenes participantes en su camino hacia el empleo.
¿Qué son exactamente los Proyectos Integrales y a quién van
dirigidos?
“Los Proyectos Integrales son una oportunidad real para jóvenes de entre 18 y 29 años
que quieren mejorar su situación laboral. Se trata de un programa totalmente gratuito
que combina varias acciones clave: orientación laboral personalizada, formación
adaptada a las demandas actuales del mercado y un acompañamiento continuo hasta la
inserción laboral.”
“En Jaén, este programa tiene un valor especial porque permite a muchos jóvenes
acceder a recursos que, de otra forma, serían difíciles de alcanzar. Nuestro objetivo es
que no solo se formen, sino que encuentren un empleo acorde a sus intereses y
capacidades.”
¿Qué papel juega la orientación laboral dentro del programa?
“La orientación laboral es uno de los pilares fundamentales. Cada joven recibe un
seguimiento individualizado, donde trabajamos aspectos como el autoconocimiento, la
definición del objetivo profesional, la mejora del currículum y la preparación para
entrevistas.”
“Además, informamos y acompañamos en el proceso de inscripción en Garantía
Juvenil, un requisito imprescindible para acceder al proyecto, de manera que ningún
joven se quede fuera por desconocimiento o dificultades administrativas.”
La formación es otro de los ejes del proyecto. ¿Qué tipo de
cursos se ofrecen?
“Ofrecemos un abanico muy amplio de formaciones actuales y con alta demanda
laboral. Entre las más destacadas se encuentran cursos de marketing, comercio,
monitor de comedor escolar, socorrismo, atención al cliente, camarero/a, monitor
de ocio y tiempo libre, mozo de almacén, entre otras especialidades.»
“Son formaciones prácticas, alineadas con las necesidades reales de las empresas y
pensadas para mejorar la empleabilidad desde el primer momento.”
¿Cómo se facilita la inserción laboral tras la formación?
“Desde Grupo Ecos mantenemos contacto directo con empresas del entorno. Nos
encargamos de detectar necesidades de personal y poner en contacto a los jóvenes
con oportunidades reales de empleo.”
“El acompañamiento continúa incluso después de la formación, lo que incrementa
notablemente las posibilidades de inserción laboral.”
¿Qué impacto está teniendo el programa en los jóvenes de
Jaén?
“El impacto es muy positivo. Muchos jóvenes recuperan la motivación, adquieren
nuevas competencias y mejoran su confianza para enfrentarse al mercado laboral.”
“Además, el programa contribuye al desarrollo económico y social de Jaén, formando
talento joven que se integra en el tejido empresarial local.”
Información y contactos
Las personas jóvenes interesadas en participar en los Proyectos Integrales pueden
obtener más información y recibir atención personalizada a través de los siguientes
canales:
• Teléfono: 657 88 55 90
• Correo electrónico: integralesjovenes.jaen1@grupoecos.net
integralesjovenes.jaen2@grupoecos.net
• Web: https://grupoecos.net/proyectosintegrales/
El equipo de Grupo Ecos atenderá todas las consultas y acompañará a los jóvenes tanto
en el proceso de inscripción inscripción como en su incorporación al programa.
Ene 15, 2026 | Provincia
JAÉN.- Torredonjimeno y Torredelcampo son los dos únicos municipios de la provincia de Jaén donde sus ayuntamientos mantienen abierto el albergue para temporeros que se desplazan para trabajar en la recogida de la aceituna. Los 12 albergues restantes que han abiertos sus puertas en la presente campaña han ido cerrando progresivamente sus puertas.
Según los datos facilitados desde la Junta de Andalucía a Europa Press, en la pasada noche, Torredelcampo ha tenido ocupadas 38 de las 50 plazas de las que dispone, mientras que en Torredonjimeno se han ocupado 20 de las 22 plazas con las que cuenta el albergue.
De esta forma, de las 565 plazas iniciales repartidas por los 14 albergues de la provincia, actualmente solo hay disponibles 72 entre estos dos centros. De estas 72 plazas, 58 se han mantenido ocupadas durante la noche de este miércoles al jueves.
Han dejado de prestar servicio Alcalá la Real, Alcaudete, Andújar, Baeza, Jaén, Mancha Real, Martos, Porcuna, Villatorres, Úbeda, Villanueva del Arzobispo y Villacarrillo.
El albergue de temporeros de Alcaudete fue el primero de la red de albergues que cerró sus puertas el pasado 17 de diciembre. Le siguieron el de Villatorres, Jaén capital, Baeza, Villacarrillo, Andújar, Mancha Real, Úbeda, Villanueva del Arzobispo, Martos, Porcuna y Alcalá la Real, que cerró el pasado 7 de enero.
Por lo general, los temporeros pueden permanecer cinco días y cuatro noches en cada uno de estos albergues, de modo que se favorezca la movilidad de quienes buscan trabajo.
Para la presente campaña han abierto 14 albergues en la provincia con un total de 565 plazas. A estas hay que sumar las 60 del dispositivo de emergencia que el Ayuntamiento de Jaén habilitó con Cruz Roja el pasado 13 de noviembre en la capital jiennense para reforzar las plazas del albergue.
Ene 15, 2026 | Provincia
JAÉN.- El Ayuntamiento de Orcera ha formalizado la firma del Programa de Empleo y Formación junto a la Junta de Andalucía, lo que permitirá la puesta en marcha de dos talleres de empleo destinados a la formación en el ámbito sociosanitario y orientados a mejorar la inserción laboral y la cualificación profesional en el municipio.
El acto de firma se ha celebrado en un entorno institucional y ha contado con la presencia de representantes de ambas administraciones, durante el cual se hizo entrega de la documentación oficial que acredita la concesión de estos programas, fruto del trabajo conjunto entre la Junta de Andalucía y el Ayuntamiento de Orcera.
El Programa de Empleo y Formación tiene como objetivo principal mejorar la empleabilidad de las personas participantes mediante un modelo que combina formación teórica y práctica profesional. En esta edición se desarrollarán dos proyectos con un presupuesto total de 709.547,32 euros.
Un total de 30 personas, principalmente mujeres, participarán en estos talleres y recibirán formación especializada, adquiriendo conocimientos y experiencia laboral real en el ámbito de la atención sociosanitaria a personas dependientes y en instituciones sociales. Esta capacitación facilitará su acceso al mercado laboral en un sector con alta demanda de profesionales.
Desde el Ayuntamiento de Orcera se ha valorado muy positivamente la firma de este programa, destacando su importancia como una herramienta clave para fomentar el empleo local, apoyar a las personas desempleadas y contribuir al desarrollo económico y social del municipio.
Por su parte, la Junta de Andalucía reafirma con este acuerdo su compromiso con las políticas activas de empleo y el respaldo a los municipios rurales, apostando por la formación como vía fundamental para generar oportunidades laborales y fijar población en el territorio.
El programa tendrá una duración de un año y está previsto que comience en el mes de marzo. Durante este periodo, las personas participantes combinarán formación teórica con práctica profesional. El Ayuntamiento informará próximamente sobre los plazos, requisitos y características del programa para que las personas interesadas puedan optar a esta nueva oportunidad de formación y empleo en Orcera.
Con la firma de este acuerdo, el municipio da un nuevo paso adelante en su compromiso con el empleo, la formación y el bienestar de su vecindad.
Ene 15, 2026 | Jaén
JAÉN.- El Ayuntamiento de Jaén está ejecutando trabajos de reparación del firme en varias calles del barrio de Las Fuentezuelas para mejorar la seguridad vial y corregir deformaciones severas en la calzada, dentro del plan municipal de conservación y mantenimiento de vías.
El concejal de Mantenimiento Urbano, Javier Padorno, ha visitado las actuaciones que se desarrollan en la ronda del juez Juan Ruiz Rico y en la calle Paco Manzaneda, donde se está aplicando aglomerado asfáltico en caliente para recuperar el estado del pavimento.
Padorno ha explicado que los trabajos se han realizado en dos fases: en primer lugar, el fresado del firme con un espesor aproximado de cinco centímetros y, posteriormente, la extensión de una nueva capa de aglomerado. “El objetivo es mejorar de forma inmediata el estado de la calzada y reforzar la seguridad de la circulación”, ha señalado.
En el caso de la ronda del juez Juan Ruiz Rico, el edil ha indicado que se trata de una vía “muy deteriorada y con deformaciones importantes que dificultaban el tránsito normal de los vehículos”. En la calle Paco Manzaneda, la intervención se ha centrado en un tramo especialmente hundido, donde además un pozo de registro del saneamiento municipal había quedado elevado, generando riesgo de daños en los vehículos.
El concejal ha precisado que esta última calle requiere una actuación más amplia y que, en esta fase, se ha actuado en el punto más degradado. Los trabajos se enmarcan en un proyecto específico de reparaciones de conservación y mantenimiento de vías aprobado a finales del pasado año, que incluye también labores de bacheo en distintas calles de la ciudad para atender incidencias urgentes.
Padorno ha subrayado que el mantenimiento del viario urbano es una labor continua que alcanza a todos los barrios y que tiene como finalidad mejorar la movilidad y la seguridad tanto de peatones como de conductores. “Contar con calles en buen estado es una necesidad básica para la ciudadanía y una prioridad permanente del equipo de Gobierno”, ha concluido.
