FORMACIÓN | Jaén apuesta por el talento joven. En un contexto marcado por los retos de acceso al empleo para la juventud, los Proyectos Integrales se consolidan en la ciudad de Jaén como una iniciativa clave para mejorar la empleabilidad de personas jóvenes de entre 18 y 29 años. El programa, ejecutado por Grupo Ecos, entidad referente en el ámbito de la formación y la orientación laboral, combina formación gratuita, acompañamiento individualizado y posibilidades reales de inserción laboral.
Para participar, además del requisito de edad, es necesario estar inscrito en el Sistema
Nacional de Garantía Juvenil, un trámite que desde Grupo Ecos también se ayuda a
realizar, facilitando así el acceso al programa a todos los jóvenes interesados.
Para conocer de primera mano el impacto del programa y sus beneficios, conversamos
con las orientadoras laborales de Grupo Ecos, Silvia y María, profesionales que
acompañan día a día a los jóvenes participantes en su camino hacia el empleo.
¿Qué son exactamente los Proyectos Integrales y a quién van
dirigidos?
“Los Proyectos Integrales son una oportunidad real para jóvenes de entre 18 y 29 años
que quieren mejorar su situación laboral. Se trata de un programa totalmente gratuito
que combina varias acciones clave: orientación laboral personalizada, formación
adaptada a las demandas actuales del mercado y un acompañamiento continuo hasta la
inserción laboral.”
“En Jaén, este programa tiene un valor especial porque permite a muchos jóvenes
acceder a recursos que, de otra forma, serían difíciles de alcanzar. Nuestro objetivo es
que no solo se formen, sino que encuentren un empleo acorde a sus intereses y
capacidades.”
¿Qué papel juega la orientación laboral dentro del programa?
“La orientación laboral es uno de los pilares fundamentales. Cada joven recibe un
seguimiento individualizado, donde trabajamos aspectos como el autoconocimiento, la
definición del objetivo profesional, la mejora del currículum y la preparación para
entrevistas.”
“Además, informamos y acompañamos en el proceso de inscripción en Garantía
Juvenil, un requisito imprescindible para acceder al proyecto, de manera que ningún
joven se quede fuera por desconocimiento o dificultades administrativas.”
La formación es otro de los ejes del proyecto. ¿Qué tipo de
cursos se ofrecen?
“Ofrecemos un abanico muy amplio de formaciones actuales y con alta demanda
laboral. Entre las más destacadas se encuentran cursos de marketing, comercio,
monitor de comedor escolar, socorrismo, atención al cliente, camarero/a, monitor
de ocio y tiempo libre, mozo de almacén, entre otras especialidades.»
“Son formaciones prácticas, alineadas con las necesidades reales de las empresas y
pensadas para mejorar la empleabilidad desde el primer momento.”
¿Cómo se facilita la inserción laboral tras la formación?
“Desde Grupo Ecos mantenemos contacto directo con empresas del entorno. Nos
encargamos de detectar necesidades de personal y poner en contacto a los jóvenes
con oportunidades reales de empleo.”
“El acompañamiento continúa incluso después de la formación, lo que incrementa
notablemente las posibilidades de inserción laboral.”
¿Qué impacto está teniendo el programa en los jóvenes de
Jaén?
“El impacto es muy positivo. Muchos jóvenes recuperan la motivación, adquieren
nuevas competencias y mejoran su confianza para enfrentarse al mercado laboral.”
“Además, el programa contribuye al desarrollo económico y social de Jaén, formando
talento joven que se integra en el tejido empresarial local.”
Información y contactos
Las personas jóvenes interesadas en participar en los Proyectos Integrales pueden
obtener más información y recibir atención personalizada a través de los siguientes
canales:
• Teléfono: 657 88 55 90
• Correo electrónico: integralesjovenes.jaen1@grupoecos.net
integralesjovenes.jaen2@grupoecos.net
• Web: https://grupoecos.net/proyectosintegrales/
El equipo de Grupo Ecos atenderá todas las consultas y acompañará a los jóvenes tanto
en el proceso de inscripción inscripción como en su incorporación al programa.
