Torres y La Guardia de Jaén inician 3 proyectos de ‘Empleo y Formación’ a los que la Junta destina 1 millón para la formación de 45 alumnos

Torres y La Guardia de Jaén inician 3 proyectos de ‘Empleo y Formación’ a los que la Junta destina 1 millón para la formación de 45 alumnos

JAÉN.- Torres y La Guardia de Jaén han puesto en marcha tres proyectos del programa ‘Empleo y Formación’ (PEF), que suman una inversión de la Junta de Andalucía de 1,04 millones de euros para la formación y contratación anual de 45 personas desempleadas. Así lo ha explicado la delegada del Gobierno por suplencia, Ana Mata, en los actos de inauguración celebrados en ambos municipios, en los que han participado los alcaldes de Torres y La Guardia de Jaén, Roberto Moreno y Juan Morillo.

Mata ha subrayado la relevancia de este programa, que considera «un claro reflejo del compromiso de la Junta de Andalucía con el empleo y la cualificación profesional», al permitir que las personas desempleadas compatibilicen el aprendizaje con la práctica profesional real, mejorando así sus oportunidades de inserción laboral a corto plazo. La delegada ha destacado también el trabajo de ambos ayuntamientos a la hora de seleccionar especialidades adaptadas a las necesidades del mercado laboral local y provincial.

En Torres se han inaugurado dos proyectos PEF, de ecoturismo y de atención sociosanitaria, gestionados por el Ayuntamiento y dotados con 716.011,96 euros para la formación y contratación durante un año de una treintena de personas desempleadas, que obtendrán dos certificados profesionales, uno de nivel 2 y otro de nivel 3. En ecoturismo se impartirán los módulos de Interpretación y educación ambiental, Inglés profesional para turismo, Sostenibilidad, ecodiseño y equipos de innovación, y un módulo básico de prevención de riesgos laborales. En atención sociosanitaria, los 15 alumnos cursarán Atención sociosanitaria a personas en el domicilio, Apoyo en la organización de intervenciones en el ámbito institucional, Intervención en la atención higiénico-alimentaria en instituciones y el módulo básico de prevención de riesgos laborales.

La delegada ha recordado que se trata de la tercera edición del PEF en Torres, que en sus tres convocatorias suma ya seis proyectos y una inversión de la Junta de 2,34 millones de euros para la formación y contratación de 90 alumnos y la expedición de nueve certificados profesionales.

En La Guardia de Jaén, el municipio ha optado por la especialidad de programación informática, con una inversión de 326.925,98 euros para la formación y contratación anual de 15 alumnos. Se impartirán los módulos de Programación de sistemas informáticos y Programación de servicios de internet, ambos con certificado profesional de nivel 3. En este municipio se han desarrollado ya dos proyectos PEF, ambos de Informática, con una inversión total de 723.118,58 euros para la formación de una treintena de desempleados y la expedición de cuatro certificados profesionales.

A nivel provincial, en esta edición del PEF la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo invierte 10,8 millones de euros para la formación y contratación de 465 personas desempleadas durante un año, en 31 proyectos que ejecutarán 21 entidades, entre ellas 20 ayuntamientos y una entidad privada. Se trata de la quinta convocatoria del programa, que sustituyó hace un lustro a las antiguas Escuelas Taller, y que en sus cinco ediciones acumula una inversión de 50,3 millones de euros para 130 proyectos y la formación y contratación de 1.917 desempleados en la provincia de Jaén.

El programa Empleo y Formación, diseñado en 2021 para mejorar el funcionamiento y los resultados del antiguo programa de Escuelas Taller y Talleres de Empleo, contempla que las personas participantes sean contratadas desde el primer día por un plazo de doce meses, percibiendo el salario correspondiente al trabajo efectivo realizado.

Paco Clavel pregonará el Orgullo LGTBIQA+ de Jaén 2026 y abrirá el escenario ‘Jaén pierde aceite’

Paco Clavel pregonará el Orgullo LGTBIQA+ de Jaén 2026 y abrirá el escenario ‘Jaén pierde aceite’

JAÉN.- El cantante, performer y comunicador Paco Clavel será el pregonero del Orgullo LGTBIQA+ de Jaén 2026. El acto tendrá lugar el próximo viernes 19 de junio a las 20:00 horas en el escenario ‘Jaén pierde aceite’, situado en el Paseo de las Bicicletas del Parque de la Concordia, y servirá como apertura oficial de una programación que se extenderá hasta el domingo 21 de junio.

Natural de Iznatoraf, Paco Clavel se convirtió desde finales de los años setenta en una de las figuras más singulares de la contracultura española. Su trayectoria, ligada a la Movida madrileña y caracterizada por la mezcla de humor, música, performance y provocación creativa, lo ha convertido en un referente de la diversidad y la disidencia cultural en España a lo largo de más de cuatro décadas.

Su elección como pregonero responde al espíritu de la presente edición, que bajo el lema “Unides por la diversidad. Orgullo que echa raíces” reivindica la memoria del colectivo LGTBIQA+ y el papel de quienes abrieron camino cuando expresar libremente la diversidad sexual y de género suponía enfrentarse a numerosos prejuicios.

“Paco Clavel representa la libertad de ser uno mismo cuando hacerlo no era fácil”, señala Roberto Torres, miembro del comité organizador y de la asociación Somos de Colores, quien destaca además el vínculo emocional del artista con la provincia: “Su presencia como pregonero tiene un significado muy especial para Jaén”.

El propio Clavel ha expresado su ilusión por participar en el evento. “Estoy mentalmente muy ligado con la provincia de Jaén”, afirma el artista, quien considera el pregón “una oportunidad óptima para que nos encontremos y disfrutemos juntos”. Al mismo tiempo, ha subrayado la vigencia del carácter reivindicativo del Orgullo: “Las cosas no son tan sencillas y tan fáciles como para quedarse quieto. Hay que ser luchador, reivindicativo y divertido también”.

Clavel también ha llamado a mantener los ojos abiertos ante discursos que cuestionan derechos y libertades, y ha lanzado un mensaje directo a las generaciones más jóvenes: “Que luchen por sus sueños y que reivindiquen sus historias”.

El Orgullo LGTBIQA+ de Jaén está organizado por la Plataforma Jaén Orgullo y la Concejalía de Igualdad del Ayuntamiento de Jaén, con el patrocinio del Área de Igualdad y Juventud de la Diputación Provincial de Jaén.

Alcalá la Real pone en marcha dos programas de formación y empleo con inversión de 700.000 euros

Alcalá la Real pone en marcha dos programas de formación y empleo con inversión de 700.000 euros

JAÉN.- El Ayuntamiento de Alcalá la Real y la Junta de Andalucía han puesto en marcha los programas de empleo y formación Alcalá T-Forma VI y Alcalá T-Forma VII, dos iniciativas que permitirán a 30 personas recibir formación teórico-práctica remunerada durante un año en especialidades con alta demanda laboral. La inversión conjunta ronda los 700.000 euros y está dirigida a desempleados de larga duración.

El alcalde, Marino Aguilera, y la delegada territorial de Empleo de la Junta de Andalucía en Jaén, Ana Mata, inauguraron este lunes los dos programas. Aguilera destacó que «se trata de sectores que están teniendo calado en Alcalá la Real y donde las experiencias previas han demostrado que existe salida laboral», y recordó que el municipio registra actualmente «la tasa de desempleo más baja de los últimos 18 años y una de las más reducidas entre los municipios andaluces de más de 20.000 habitantes».

Dos perfiles formativos complementarios

Alcalá T-Forma VI está dirigido a menores de 30 años e incluye el certificado de profesionalidad de Interpretación y Educación Ambiental, junto a módulos de Información Turística y Productos y Servicios Turísticos Locales. Alcalá T-Forma VII, orientado a personas de entre 30 y 45 años, ofrece el certificado de profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas en el Domicilio, con módulos de apoyo institucional y atención psicosocial. En ambos casos se requiere ser desempleado de larga duración, y los participantes perciben una remuneración de más de 800 euros mensuales durante todo el periodo formativo.

Mata señaló que estos son «los programas más demandados por los ayuntamientos, porque ofrecen una formación de calidad, eminentemente práctica, que mejora notablemente las expectativas de empleabilidad». La delegada precisó que la convocatoria actual permitirá la contratación de 465 alumnos-trabajadores en la provincia de Jaén con una inversión autonómica de 10,7 millones de euros.

Con estos dos nuevos programas, Alcalá la Real suma ya siete proyectos de empleo y formación impulsados desde Casa Pineda, que han beneficiado a 105 personas con una inversión superior a 2,7 millones de euros por parte de la Junta.