JAÉN.- El Instituto Municipal de Empleo y Formación Empresarial (IMEFE) del Ayuntamiento de Jaén hace un llamamiento al tejido empresarial de la ciudad para que aproveche la nueva convocatoria de subvenciones destinada a fomentar la contratación, correspondiente a la Línea 5 del Programa Emplea-T.
El director de IMEFE, José María Mesbailer, ha indicado que estas ayudas tienen como objetivo favorecer la incorporación estable al mercado laboral de personas desempleadas que hayan finalizado prácticas no laborales en el marco del Programa de Experiencias Profesionales para el Empleo (EPES), facilitando así el paso de la formación práctica a un puesto de trabajo estable.
Mesbailer ha puesto en valor el desarrollo del programa EPES en Jaén, que está permitiendo a sus participantes adquirir experiencia profesional directamente en empresas y conocer de primera mano las dinámicas y necesidades de los distintos sectores productivos. Esta experiencia en entornos laborales reales favorece la adquisición de competencias profesionales y facilita la posterior incorporación al mercado de trabajo, por lo que la nueva convocatoria supone, según ha destacado el director, una oportunidad para que las empresas incorporen a sus plantillas a personas que ya conocen el funcionamiento de los puestos que desempeñan.
Mesbailer considera además que esta línea de incentivos puede convertirse en un importante apoyo para las pequeñas y medianas empresas de Jaén, al contribuir a reducir los costes asociados a la incorporación de nuevos trabajadores y favorecer la consolidación de empleo estable.
Hasta 22.000 euros por contratación
Una de las principales características de esta convocatoria es que las subvenciones se conceden en régimen de concurrencia no competitiva, por lo que las solicitudes serán atendidas y resueltas por orden de llegada hasta agotar el crédito disponible. Por ello, desde IMEFE se recomienda a las empresas interesadas tramitar sus solicitudes cuanto antes para poder beneficiarse de los incentivos previstos.
Las condiciones económicas contemplan 20.000 euros de incentivo por cada contratación indefinida ordinaria a jornada completa, más 2.000 euros adicionales cuando la persona contratada sea mujer, por lo que el incentivo puede alcanzar los 22.000 euros por contratación. El contrato deberá mantenerse durante un periodo mínimo de 24 meses desde la fecha de alta.
IMEFE dispone actualmente de una amplia bolsa de participantes procedentes del programa EPES que han completado sus experiencias profesionales y cuentan con formación y experiencia práctica en diferentes ámbitos. Entre los perfiles disponibles se encuentran profesionales de comercio, ventas y atención al público; administración y recepción; educación y servicios sociales, con perfiles relacionados con educación infantil, atención sociosanitaria y animación sociocultural; marketing y ámbito digital, especialmente en gestión de comunidades digitales y estrategias de promoción online; y oficios, imagen personal y mantenimiento, vinculados a estética, limpieza y perfiles técnicos y operativos.
El director de IMEFE anima a las empresas de Jaén a consultar los perfiles disponibles y estudiar la incorporación de estos profesionales a sus plantillas, aprovechando una convocatoria que permite avanzar simultáneamente en dos objetivos: facilitar el acceso al empleo de personas con experiencia práctica y favorecer la creación de empleo estable en el tejido empresarial jiennense. El instituto municipal pone además a disposición de las empresas interesadas sus servicios técnicos y de orientación, tanto para resolver dudas sobre la convocatoria como para informar sobre los perfiles disponibles y facilitar la tramitación de las ayudas.
De este modo, el Ayuntamiento de Jaén, a través de IMEFE, continúa trabajando para conectar el talento y las personas que buscan una oportunidad laboral con las necesidades reales de las empresas de la ciudad, favoreciendo la generación de empleo y el fortalecimiento del tejido productivo local.
