Ago 6, 2026 | Jaén
JAÉN.- El programa socioambiental ‘Semillas de Experiencia’, puesto en marcha por el Ayuntamiento de Jaén a través del Centro Especial de Empleo (CEE Municipal ‘Jardines y Naturaleza’), ha cerrado su primera edición con un balance muy positivo tras registrar 646 participaciones procedentes de 14 entidades de la capital, consolidándose como una iniciativa que une envejecimiento activo, educación ambiental y participación ciudadana.
El concejal del Centro Especial de Empleo y Medio Ambiente, José María Cano, ha destacado que este programa ha sido «todo un éxito», no solo por el número de personas que han participado, sino, sobre todo, «por las vivencias que hemos compartido y por el intercambio de conocimientos que se ha producido entre los participantes y el personal del Centro Especial de Empleo».
Un homenaje a los mayores y a su experiencia en el campo
Cano ha explicado que ‘Semillas de Experiencia’ nació como un homenaje a los mayores, para acercarlos al Centro Especial de Empleo y reconocer todo lo que pueden seguir aportando. «Muchos de ellos han dedicado buena parte de su vida al campo, a la agricultura o al cuidado de las plantas y los jardines, y sus conocimientos y experiencias son un patrimonio que merece ser escuchado y compartido», ha resaltado.
El edil ha puesto en valor que esta iniciativa supone, además, una evolución natural del trabajo que desde hace más de dos décadas desarrolla el Área de Educación Ambiental del Centro Especial de Empleo con miles de escolares cada curso, ampliando ahora esa labor de sensibilización al colectivo de personas mayores y a asociaciones de la ciudad.
Vivero municipal, talleres de horticultura y rutas por parques
Durante esta primera edición, los participantes han podido disfrutar de una amplia programación adaptada a sus intereses y capacidades, con visitas al Vivero Municipal de Vaciacostales, talleres de horticultura, actividades sobre plantas aromáticas y botánica, sesiones divulgativas sobre apicultura y aves, así como rutas guiadas por parques y jardines de la ciudad. Todas estas propuestas han favorecido el contacto con la naturaleza, la estimulación sensorial, el aprendizaje y la convivencia.
En total, han participado usuarios de 14 residencias, centros de participación activa, asociaciones y centros de día de la capital, alcanzando las 646 participaciones registradas durante el curso.
José María Cano ha asegurado que la acogida de esta primera edición «nos anima a seguir creciendo. Nuestro objetivo es consolidar ‘Semillas de Experiencia’ como un referente en educación ambiental para las personas mayores, fomentando hábitos saludables, el contacto con la naturaleza y la participación activa de este colectivo en la vida de la ciudad».
En este sentido, el concejal ha avanzado que el Ayuntamiento dará continuidad al programa durante el curso 2026/2027 con nuevas visitas al vivero municipal, recorridos guiados por parques y jardines y talleres de huerto de invierno, reforzando así el compromiso municipal con las políticas de envejecimiento activo y la educación ambiental.
Ago 3, 2026 | Jaén
JAÉN.- El Ayuntamiento de Jaén, a través del Centro Especial de Empleo «Jardines y Naturaleza», continúa desarrollando el programa Anida Jaén, una iniciativa de educación ambiental e inclusión social que promueve la conservación de la biodiversidad urbana mediante la fabricación, instalación y seguimiento de cajas nido para aves en distintos espacios verdes y centros educativos de la capital.
El programa, desarrollado en colaboración con el centro de menores de Las Lagunillas, combina la protección del entorno natural con la inclusión social y la participación ciudadana. Las cajas nido se elaboran de forma artesanal utilizando palés reciclados, un material que el propio Centro Especial de Empleo recupera y selecciona para darle una segunda vida. De este modo, el proyecto une economía circular, sostenibilidad y conservación ambiental, al tiempo que fomenta valores de respeto por el medio ambiente a través de actividades prácticas con escolares y el seguimiento de la avifauna local.
Visita al Parque de la Concordia
El concejal de Medio Ambiente, José María Cano, ha estado presente hoy en el Parque de la Concordia, donde ha podido comprobar el estado de varias de las cajas nido instaladas dentro del proyecto y conocer de primera mano el trabajo que se realiza para favorecer la presencia de avifauna en los parques y zonas verdes de Jaén.
En la actualidad, Anida Jaén cuenta con un total de 30 cajas nido distribuidas estratégicamente entre espacios naturales, parques municipales y centros educativos de la ciudad, favoreciendo la creación de refugios para diferentes especies de aves y contribuyendo al incremento de la biodiversidad.
Las cajas nido se encuentran instaladas en los siguientes puntos: Fuente de la Peña; CEIP San José de Calasanz; Colegio Veracruz; Vía Verde del Aceite; Parque Juan Pablo II (cinco cajas); Paraje de Fuente de la Peña (Merendero); Parque del Seminario (tres cajas); Centro Concertado Santa María de los Apóstoles; Colegio Andrés de Vandelvira; Colegio Concertado de Educación Especial I.P. Virgen de la Capilla (Fundación PRODE); Parque de la Granja (Cerro de los Lirios); CEIP Agustín Serrano de Haro; Colegio Pedro Poveda; CEIP Santa Capilla de San Andrés; CEIP Santo Domingo (dos cajas); CEIP Santo Tomás; CEIP Jesús-María; IES Virgen del Carmen; Ciudad de los Niños; y Parque de la Concordia (cuatro cajas).
«Compromiso con la conservación y la educación ambiental»
José María Cano ha destacado que iniciativas como Anida Jaén «ponen de manifiesto el compromiso del Centro Especial de Empleo con la conservación del patrimonio natural de la ciudad y con la educación ambiental de las nuevas generaciones». Asimismo, ha señalado que el proyecto «combina sostenibilidad, participación e inclusión social, implicando a centros educativos, entidades sociales y a la ciudadanía en el cuidado de nuestros espacios verdes».
Con esta iniciativa, el CEE continúa apostando por una ciudad más sostenible, reforzando la biodiversidad en los parques y zonas verdes municipales y fomentando el respeto por el medio ambiente a través de acciones educativas y de participación activa.
Jul 29, 2026 | Provincia
JAÉN.- La Lonja del Arcipreste acogió anoche el acto de presentación del personal seleccionado para formar parte de las bolsas de trabajo del Centro Especial de Empleo Jardines y Medio Ambiente, una iniciativa impulsada por el Ayuntamiento de Alcalá la Real con el objetivo de favorecer la inclusión laboral de personas con discapacidad intelectual y avanzar hacia una sociedad más igualitaria.
El encuentro reunió a las 35 personas que integran las cinco bolsas de empleo, acompañadas por sus familias, así como a los miembros del tribunal responsable del proceso selectivo, integrantes de la Corporación municipal y la delegada territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo en Jaén, Ana Mata.
«Un día muy importante para Alcalá la Real»
Durante el acto, el alcalde, Marino Aguilera, destacó el carácter histórico de esta iniciativa, que responde a un compromiso adquirido por el equipo de gobierno con el Consejo Local de Personas con Discapacidad y con numerosas familias del municipio. «Hoy es un día muy importante para Alcalá la Real, un día feliz en el que superamos muchas barreras y hacemos de nuestro pueblo un lugar más humano», afirmó.
El primer edil recordó que, tradicionalmente, las personas con discapacidad intelectual encontraban mayores dificultades para acceder a las convocatorias de empleo público, una realidad que motivó la creación de estas bolsas, que priorizan la discapacidad intelectual a través del Centro Especial de Empleo. Asimismo, agradeció el trabajo desarrollado por la concejal de Obras y Servicios, Mercedes Flores, en la gestión de este proyecto.
Aguilera subrayó además que esta iniciativa no solo ofrecerá una oportunidad laboral a las personas seleccionadas, sino que pretende convertirse en un referente para el tejido empresarial. «Queremos que esta experiencia sea un espejo donde la empresa privada pueda comprobar la capacidad, la eficacia y el compromiso de estos trabajadores, favoreciendo que cada vez más empresas adapten puestos de trabajo y avancen en la inclusión laboral de personas con discapacidad», señaló.
Contratos rotatorios a partir de septiembre
Por su parte, Mercedes Flores puso de relieve el valor simbólico y social de este paso para el Centro Especial de Empleo, cuya ampliación del objeto social ha permitido crear nuevos perfiles profesionales. «Estas personas están deseando comenzar una etapa de trabajo, de dignidad y de igualdad de oportunidades», manifestó.
La edil de Obras y Servicios explicó que las bolsas permitirán la incorporación progresiva de las 35 personas mediante contratos rotatorios de seis meses y a media jornada, con el objetivo de que, en un periodo superior a dos años, todos los integrantes hayan podido acceder a una experiencia laboral. Los primeros contratos comenzarán en el mes de septiembre y estarán vinculados a labores de conserjería, auxiliares de mantenimiento de jardinería, instalaciones deportivas y en la Fortaleza de la Mota, siempre con el acompañamiento y la tutorización necesarias.
La delegada territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo en Jaén, Ana Mata, felicitó al Ayuntamiento por una iniciativa que calificó de «innovadora» y que contribuye a ofrecer oportunidades reales de empleo a uno de los colectivos con mayores dificultades de acceso al mercado laboral. Mata recordó el respaldo de la Junta de Andalucía a los centros especiales de empleo, que actualmente suman 41 en la provincia de Jaén, y explicó que la Consejería de Empleo mantiene distintas líneas de ayudas destinadas a la creación y mantenimiento del empleo, así como a la eliminación de barreras, con el fin de favorecer una inserción laboral efectiva de las personas con discapacidad.
Con este proyecto, el Ayuntamiento de Alcalá la Real continúa reforzando el papel del Centro Especial de Empleo Jardines y Medio Ambiente como herramienta de inclusión social y laboral, consolidando un modelo que apuesta por la igualdad de oportunidades y el acceso al empleo como vía para favorecer la autonomía y la plena participación de las personas con discapacidad intelectual en la vida del municipio.
Jul 23, 2026 | Provincia
JAÉN.- El concejal de Mantenimiento Urbano, José María Cano, ha visitado hoy, junto a la gerente del Centro Especial de Empleo, Mª Ángeles Peinado, el Parque del Seminario para comprobar in situ el avance de los trabajos de reposición del arbolado que está ejecutando este organismo, encargado del mantenimiento de este espacio verde. Estas actuaciones forman parte del proceso de recuperación del parque tras los graves daños ocasionados por los temporales del pasado invierno y la primavera.
Durante la visita, el edil ha recordado que el Parque del Seminario ha sido el espacio verde que ha sufrido los mayores daños como consecuencia de las inclemencias meteorológicas. «Aquí se perdieron grandes ejemplares de pinos de gran porte, que llegaron a volcar debido a la fuerza del viento y a los temporales», ha señalado.
Para revertir esta situación, el Centro Especial de Empleo está llevando a cabo la reposición de los árboles dañados mediante la plantación de nuevos ejemplares de distintas especies. «Hemos repuesto el arbolado afectado con fresnos, pinos, cedros, encinas, yucas, ficus y otras especies que permitirán recuperar progresivamente la riqueza vegetal y paisajística del Parque del Seminario», ha explicado el responsable municipal.
José María Cano ha subrayado que esta actuación responde también a la apuesta de la Concejalía de Mantenimiento Urbano por incrementar y conservar las zonas de sombra en la ciudad, resaltando que los árboles son fundamentales para hacer de los parques espacios más confortables y habitables. La sombra, ha explicado, contribuye a mitigar las altas temperaturas y ofrece un entorno más fresco para el disfrute de los vecinos, especialmente durante la estación estival.
Asimismo, ha avanzado que estos trabajos tendrán continuidad durante los próximos meses. «Nuestra intención es seguir mejorando este espacio poco a poco. Además de la reposición del arbolado, vamos a actuar sobre distintas jardineras y zonas ajardinadas, incorporando nuevas plantaciones y elementos ornamentales que contribuyan a embellecer el parque».
El Ayuntamiento reafirma así su compromiso con la conservación y mejora de los espacios verdes de Jaén, apostando por una recuperación progresiva del Parque del Seminario para que continúe siendo un lugar de encuentro, paseo y disfrute para los vecinos y visitantes de la ciudad.
Ene 15, 2026 | Jaén
JAÉN.- El Centro Especial de Empleo del Ayuntamiento de Jaén ha desarrollado una nueva edición de las Rutas Didácticas Interpretativas con la participación del alumnado del colegio Santa María de los Apóstoles, una iniciativa orientada a fomentar la conciencia ecológica desde edades tempranas.
Durante los días 12 y 13 de enero, el Centro Especial de Empleo (CEE) ha impulsado esta actividad educativa dirigida a estudiantes de 5º y 6º de Educación Primaria, que han tenido la oportunidad de conocer de primera mano el entorno natural del Sendero de la Muralla, un espacio de especial valor ambiental e histórico en la capital.
A lo largo del recorrido, los escolares han trabajado con material didáctico específico y cuadernos de campo diseñados para la ocasión, lo que ha permitido una experiencia participativa y adaptada a su nivel educativo. Gracias a estos recursos, el alumnado ha podido identificar especies, observar el paisaje y comprender la importancia de la conservación del medio natural.
El concejal de Medio Ambiente y responsable del CEE, José María Cano, ha puesto en valor este tipo de iniciativas, destacando el compromiso del Ayuntamiento con la educación ambiental. Según ha señalado, “la formación desde edades tempranas es clave para proteger nuestro patrimonio natural”, subrayando que estas actividades contribuyen a generar una conciencia ecológica duradera entre los más jóvenes.
Cano ha agradecido asimismo la implicación del colegio Santa María de los Apóstoles y ha resaltado la importancia de la colaboración entre el ámbito educativo y las instituciones municipales para el desarrollo de programas que promueven el respeto al entorno y la sostenibilidad.
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