JAÉN.- El Colegio Oficial de Enfermería de Jaén (COEJ) alerta de que la provincia necesitaría incorporar 1.287 enfermeras para alcanzar la ratio media de la Unión Europea. Así lo recoge el último informe del Consejo General de Enfermería (CGE), elaborado a partir de datos del Instituto Nacional de Estadística, que sitúa a Jaén con una ratio de 6,04 enfermeras por cada 1.000 habitantes, la segunda más alta de Andalucía, pero todavía por debajo de la media nacional (6,45) y de la europea (8,12).
Jaén ocupa la segunda posición en el ranking andaluz, únicamente por detrás de Córdoba (6,18), siendo ambas las únicas provincias de la comunidad que superan las seis enfermeras por cada 1.000 habitantes. Tras ellas se sitúan Cádiz (5,90), Granada (5,81), Málaga (5,49), Sevilla (5,38), Huelva (5,32) y Almería (5,20).
Para el COEJ, estos datos reflejan una evolución positiva de la provincia, pero también ponen de manifiesto un importante margen de mejora. El presidente del colegio, Antonio Álamo, ha señalado que «Jaén demuestra que avanzar es posible, pero todavía no es suficiente. Estar entre las provincias mejor posicionadas de Andalucía no puede hacernos perder de vista el verdadero objetivo: disponer de los recursos humanos necesarios para ofrecer a la ciudadanía la atención que merece. Debemos seguir trabajando para consolidar este avance y continuar reforzando las plantillas de Enfermería».
Andalucía, entre las comunidades con menor dotación de España
La situación de Jaén se enmarca en un problema estructural que afecta al conjunto de Andalucía. La comunidad mantiene una ratio de 5,62 enfermeras por cada 1.000 habitantes, situándose entre las tres autonomías con menor dotación de profesionales de España. Pese a una ligera mejora respecto al año anterior, serían necesarias cerca de 22.000 enfermeras más para equipararse a los estándares europeos.
El déficit se hace especialmente visible durante los meses de verano, cuando las dificultades para cubrir vacaciones y sustituciones evidencian una escasez estructural que se mantiene a lo largo de todo el año, lo que obliga a planificar el refuerzo de plantillas desde una perspectiva de largo plazo.
A nivel nacional, el informe cifra en más de 82.800 las enfermeras que España necesita para alcanzar la media europea. La organización advierte además de que numerosos países del entorno, pese a sufrir también déficit de profesionales, ofrecen mejores condiciones laborales y retributivas, lo que favorece la salida de enfermeras españolas hacia el exterior y dificulta la captación y retención del talento en el sistema sanitario nacional.
