JAÉN.- El Ayuntamiento continúa reforzando su estructura de personal con la incorporación de seis nuevos administrativos como personal funcionario de carrera y la creación de una bolsa de empleo para atender necesidades temporales en distintas áreas municipales. A este refuerzo se suma también la incorporación de dos nuevos podadores al Centro Especial de Empleo.
El salón de plenos acogió recientemente la toma de posesión de cinco de los seis administrativos, que ya se han incorporado a sus puestos de trabajo. El acto contó con la presencia del alcalde, Marino Aguilera; el concejal de Recursos Humanos, Baldomero Andréu; la secretaria general del Ayuntamiento, María Luisa Diego; así como familiares y compañeros.
Las personas que han tomado posesión de sus plazas son Javier Contreras Cortés, Antonio Pascual Martín Rubio, Agustín María Piccini, Ana Belén García Jiménez y Ana María Higueras Ruiz. El sexto administrativo se incorporará próximamente, tras aplazar su toma de posesión por motivos personales.
El alcalde ha subrayado que se trata de “personal cualificado y con experiencia en la administración, fundamental para garantizar una atención más ágil, cercana y eficaz a la ciudadanía”, destacando que estas incorporaciones permiten mejorar la calidad del servicio público.
Por su parte, Baldomero Andréu ha señalado que el proceso selectivo se ha desarrollado con gran celeridad, en menos de seis meses. Las bases se aprobaron el 5 de junio de 2025, junto a la convocatoria para cubrir, mediante oposición libre, seis plazas de administrativo/a pertenecientes a la escala de administración general, subescala administrativa, grupo C, subgrupo C1.
De este proceso se ha constituido además una bolsa de empleo integrada por 86 personas, que han superado al menos la primera prueba de la fase de oposición. Esta bolsa tendrá una vigencia de tres años y se destinará a la provisión de personal funcionario interino para cubrir vacantes, bajas médicas, permisos, excedencias u otras situaciones de carácter temporal.
Asimismo, el alcalde ha informado de que también ha culminado el proceso selectivo del Centro Especial de Empleo Jardines y Medio Ambiente S.L., que incorpora dos nuevos podadores a su plantilla y ha generado una bolsa de empleo específica para la categoría de oficial podador/a, compuesta por cinco titulares y un reserva.
Con estas actuaciones, el Ayuntamiento reafirma su compromiso con el refuerzo de los recursos humanos municipales, la generación de empleo y la mejora continua de los servicios que se prestan a la ciudadanía.
