El Sercla soluciona el primer semestre el 44% de los conflictos laborales de Jaén

0
141
Publicidad

JAÉN.- La mediación del Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía (Sercla) ha conseguido el acuerdo del 44% de los conflictos laborales producidos durante el primer semestre de este año en la provincia de Jaén, que han beneficiado a 37 empresas y 3.017 trabajadores. Además, la actuación mediadora del Sercla ha evitado cinco huelgas de enero a junio en las que estaban afectados 448 trabajadores. Además, estos expedientes previos a la huelga han supuesto la recuperación de 10.752 horas de trabajo.

El delegado territorial de Empleo, Formación, Trabajo Autónomo, Economía, Conocimiento, Empresas y Universidad, Francisco Joaquín Martínez, ha explicado que el Sercla, un organismo adscrito al Consejo Andaluz de Relaciones Laborales (CARL), es un instrumento “valioso y útil para canalizar y resolver conflictos en el ámbito de las relaciones laborales, que contribuye a su vez de manera efectiva a la canalización de la conflictividad laboral y tiene un papel muy importante para propiciar un clima de paz social”.

Del global de expedientes interpuestos ante el Sercla en la provincia de Jaén en el primer semestre de 2019, destacan 22 que han sido previos a la vía judicial y 8 previos a la convocatoria de huelga. Los sectores con mayor porcentaje de avenencia han sido: actividades científicas y técnicas; actividades de saneamiento y gestión de residuos; hostelería, y transporte.

Tal y como anunció la consejera de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo, Rocío Blanco, a finales del pasado mes de julio, el Sercla está llevando a cabo en la actualidad un proceso de consolidación del sistema de revisión de sus procedimientos y de ampliación de sus competencias, y trabaja en la formación y seguimiento del cuerpo de conciliadores/mediadores.