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JAÉN.- CSIF Jaén se ha concentrado esta mañana junto con los trabajadores de Salud Responde y el resto de organizaciones sindicales para denunciar una vez más la precariedad  laboral que sufren los trabajadores de Salud Responde con respecto a la jornada laboral.  En este caso, Eva Aguayo, delegada sindical de CSIF y presidenta del comité de empresa, manifiesta que la empresa encargada de gestionar Salud Responde, Ilunion, ha vuelto a abrir una nueva bolsa de contratación con su correspondiente formación, mientras mantiene al 40 % de su personal con un contrato menor a 20 horas semanales. Desde CSIF, no entienden por qué se mantiene la precariedad laboral a unos de 60 trabajadores que llevan trabajando varios años únicamente 20, 16, 14, 12, 9 u 8 horas semanales, si se necesita personal. “Si se abre bolsa de empleo quiere decir que se pretende contratar a más profesionales por la carga de trabajo que hay a diario, pero no es comprensible que se quiera contratar a las personas en lugar de ampliar la jornada a trabajadores que llevan ocho años trabajando 16 horas a las semana”, afirma rotundamente Aguayo. “Si hay carga de trabajo – añade- que se amplíe a jornada completa a los trabajadores con el fin de crear una estabilidad a familias que llevan sufriendo esta situación mucho tiempo”.  En este sentido, ya hay una bolsa creada con unas 50 personas, que llevan así alrededor de cinco años. “Ellos tampoco han visto mejoría en sus condiciones laborales al no tener ninguna estabilidad y, además, ven peligrar sus puestos de trabajo por la creación de esta nueva bolsa”, declara Eva Aguayo.

Los trabajadores del servicio público de Salud Responde llevan más de tres años denunciando públicamente las nefastas condiciones laborales que sufren y es que la Junta de Andalucía se desentendió completamente de la gestión del servicio público y ha estado siendo administrado por diversas empresas privadas, siendo Ilunion la que lo gestiona actualmente. Hace más de un año se aprobó en el Parlamento de Andalucía la Proposición no Ley (PNL) en la que se plasmó que Salud Responde sea prestado directamente por la Empresa Pública de Emergencias Sanitarias (EPES). “Para la Junta ese momento no fue un punto de inflexión para mejorar las condiciones  de trabajo, del mismo modo que estaba haciendo años atrás seguía desentendiéndose», manifiesta la delegada de CSIF.  El sindicato exige que la Junta de Andalucía ponga en marcha lo propuesto en la PNL y que la empresa privada Ilunion, que gestiona el servicio actualmente, no mantenga el servicio a costa de la precariedad de los empleados.